Ford y Vodafone Disparan la Alarma por el Aumento de la Regulación de Empleo

Alarma para el Empleo en España

El anuncio de Ford y Vodafone de prescindir de casi 3.000 trabajadores a través de despidos colectivos ha disparado las alarmas sobre la regulación de empleo en España. Si se suman estos despidos a los otros Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) anunciados este año, la cifra de afectados supera los 7.000 empleados. Si se incluye el caso de Telefónica, la cifra supera los 10.000.

Razones Diversas Detrás de los Despidos

El adjunto a la secretaría de acción sindical de CC.OO., Raúl Olmos, indica que aunque la expansión laboral puede traer ajustes de personal colectivos, las razones en estos dos casos son diferentes. Ford ajusta su plantilla debido a la menor carga de trabajo por la demora en la llegada de un nuevo modelo, mientras que Vodafone lo hace após la toma de control por parte de su nuevo accionista, Zegona.

Más Razones Detrás del Aumento de los ERE

Olmos cree que también están detrás del aumento de los ERE变化 en la política del Banco Central Europeo (BCE) y el aumento de costos de financiación. Además, el sindicato observa que, gracias a la reforma laboral, es más común que las empresas realicen ajustes mediante ERE en lugar de terminar contratos temporales.

Otros ERE Notables

Otros ERE destacados son los de Avatel (674), Konecta (602), y H&M. En el sector industrial, destacan los ERE de Johnson Controls, Sanofi, Arcelor, Saint Gobain y Roca Tiles. Dos empresas de reparto, Stuart y Glovo, también figuran en el listado.